REKRUTACJA MENEDŻERÓW I SPECJALISTÓW

Dobór bezpośredni to nasza główna metoda poszukiwań kandydatów. Dzięki wypracowanej przez lata metodologii docieramy do najlepszych na rynku kandydatów. Baza danych oraz publikacja ogłoszeń internetowych wspomagają metodę główną.
Zasięg terytorialny. Jesteśmy firmą działającą na terytorium całej Polski. Działalność prowadzimy w oparciu o dwa biura regionalne - Region Północny z biurem w Warszawie oraz Region Południowy z biurem w Katowicach.
Harmonogram. Czas potrzebny na zrealizowanie projektu rekrutacji z zastosowaniem metody doboru bezpośredniego waha się od 6 do 8 tygodni. Pierwsza prezentacja kandydatów dostarczana jest Klientowi w 4-5 tygodniu. Bez względu na warunki i sytuację pracujemy aż do chwili, w której Klient potwierdzi nam, że przedstawieni kandydaci spełniają jego oczekiwania.
Prezentacja kandydatów. W ustalonych z Klientem terminach następuje prezentacja kandydatów, którzy pomyślnie przeszli etapy selekcji. Prezentacja rekomendowanych kandydatów zawierać będzie:
- Kopie oryginalnych dokumentów, które dostarczył kandydat - cv, list motywacyjny, referencje etc.

- Profil zawodowo-osobowościowy przygotowany przez Konsultanta ds. Rekrutacji / Psychologa Del Piero..
Gwarancje. Nasze usługi rekrutacji podlegają pełnej gwarancji od 3 do 12 miesięcy (w zależności od rangi stanowiska) - czyli doprowadzenie do zatrudnienia kolejnego kandydata bez ponoszenia przez Klienta dodatkowych kosztów.
Honoraria. Jednym z kluczowych elementów naszej przewagi rynkowej jest nasza wysoka konkurencyjność cenowa. Polityka ciągłej optymalizacji kosztów w połączeniu z dużą skutecznością naszych działań pozwala zaoferować Klientom usługi rekrutacji o najwyższym światowym standardzie i konkurencyjnych cenach.
Dyskrecja i zasady etyczne. Naczelną zasadą naszej działalności jest troska o ochronę interesów naszego Klienta z zachowaniem dyskrecji dla potencjalnych kandydatów. Informacje o Kliencie przekazywane są kandydatom tylko na spotkaniach osobistych w sposób wcześniej ustalony z Klientem.
Lojalność. Jesteśmy lojalni w stosunku do naszych klientów, kandydatów i kooperantów. Budujemy długotrwałe związki oparte na zaufaniu, uczciwości i szczerości.
Kreowanie wizerunku. Jako przedstawiciele naszych Klientów dbamy i tworzymy z nimi wspólnie ich wizerunek. Wizerunek Klienta jest dla nas najważniejszy. Postępujemy etycznie, unikamy niejasnych sytuacji.

Powierz rekrutację ekspertom!